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怀仁市城镇第三小学校年度工作总结——回首2020展望2021

2021年01月14日 09:56:35 访问量:383
怀仁市城镇第三小学校年度工作总结——回首2020展望2021 

怀仁市城镇第三小学校年度工作总结——回首2020展望2021

2020.12.31 阅读 2233

新年致辞

向奋战在教育教学一线的全体教职员工

向关心支持学校工作的家长和社会人士

向一直刻苦努力,自强不息的三小学子

表示深深的敬意和诚挚的祝福!

全体三小教师

定将牢记使命担当,厚植教育情怀

立德树人,五育并举

夯实基础,发展特长

坚持

办有灵魂的学校、做有温度的教育

以一流的教育教学质量和管理服务水平

谨遵“仁爱育和,书香育雅”的校训

“呵护童心,播种希望”的办学理念

努力打造孩子们最向往的学校🏫


回首2020

一、紧抓师德师风建设


  百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。怀仁市城镇第三小学以提高教师思想政治素质和职业道德水平为基础,以解决教师队伍中的突出问题为关键,引导全校教育工作者严格恪守师德规范为原则开展师德师风系列活动。

二、狠抓教育教学


引领促成长,教育共进步

  忻州师范学院协同怀仁市教育局深入怀仁市第三小学调研教育现状,同时确定怀仁市第三小学作为忻州师范学院教师教育协同怀仁市教育局长期跟踪指导的基地学校,并与基地校进行揭牌仪式。

增效减负我们在行动

  为了进一步提高教师的专业素养和教学能力,夯实教师驾驭课堂教学的基本功 ,加强教师间的教学交流 , “说课、听课、讲课、评课”的学习研讨活动是我校常态化工作。




 

  随着科学技术的日益进步、教学改革不断深入 ,信息技术已广泛应用到教育教学活动。为达到“增效减负”,怀仁市第三小学全体教师参加了“希沃白板技术应用”和“学科网学习”培训活动。

三方会诊、合力助学

  在“校领导、家长及科任教师三方教育会诊”的形式下,以因材施教为原则,通过三方会诊,针对部分学生退步原因的分析、以及开展制定该生之后的“学习方法方案”、“进步跟踪方案”等。在交流中,三方会诊形交流中,三方会诊形成合力、增强了家校共育凝聚力!

创新“双师”展成果

  为提高教学质量以及培养学生良好学习习惯和生活习惯,我校一、二年级特实施双师教学模式,每个科目由两位老师教授,两位老师各司其职,分工合作,一主一辅,双管齐下、相得益彰,激发了孩子们对学习的强烈兴趣,真正促进孩子全面发展。

家校共育、家长学校开课啦!

为促进形成平等合作的共育关系,构建“和合共生”的家校育人共同体,帮助孩子“扣好人生第一粒扣子” 。我校充分发挥家长学校作用,增进家庭与学校的彼此信任和深度合作,特举办多场家长会。

建立兴趣社团:体育、美育齐开花

  本学期,我校开展了多个兴趣社团课,有:篮球队、足球队、陶笛社团、美术社团、书法社团、舞蹈社团,跆拳道等。在仅仅训练一个月的时间,我校足球队就在“迎国庆”足球比赛中荣获季军,我校在怀仁市首届“诵中华经典,抒爱国情怀”中小学生古诗文经典诵读大赛决赛中荣获二等奖和三等奖!

三、大力开展德育活动


感恩母校系列活动

  感恩是我们民族的优良传统,也是一个人的基本品德。把感恩教育作为德育工作的切入点,对学生全方位的实施感恩教育,精心培育,感恩学校,感恩文化,培养强烈的社会责任感和不断的进取、奉献精神。

德育工作常态化

  我校以学校文化建设为主线,以培养学生良好的行为习惯为主要目标,加强德育队伍建设,开展多项活动,在活动中体验和感悟道德的境界,全面提高学生的综合素养。

四、一节日一活动

  中国的每个节日都有同学们能够学习到知识,在每个不同的节日中我校都会举办相应的活动来使同学们理解该节日的含义,将不同节日的内涵赋予更深刻的意义铭记在心!

五、阳光体育,我运动,我快乐

  为推进全校学生阳光体育运动的开展,落实“每天锻炼一小时”的指导思,不断提高学生体质健康水平,培养学生终身体育意识,我校利用大课间时间交叉进行“跑步”“跳绳”“转呼啦圈”及各项体育比赛来培养学生终身体育意识。

六、校园安全工作常态化


众志成城、严防疫情

  我校将认真贯彻落实新冠肺炎防控指示精神作为常态化工作,进一步做好冬季新冠肺炎疫情防控工作为原则,提高学校疫情防控应急处置能力,促进学校疫情防控工作的科学化、标准化、程序化,保护广大师生的身体健康。

安全工作常态化

  校园安全无小事,我校高度重视校园安全工作。校园排查组不仅对学校进行一周一次全方位的安全隐患排查。 而且对全校师生进行全方位安全方面演习培训 。

七.身、心健康教育


  为维护学生身、心健康,增强学生心理素质,解决学生心理问题,结合学生实际,我校开展多次心理健康活动。

八.“一分耕耘一分收获”系列颁奖活动

  为了激励同学们拼搏上进,学校特实行了“激励卡”制度。只有做到最好才能和老师换取“激励卡,同时以积卡方式来进行评比,最终在一学期末进行了颁奖活动。

九.改善育人环境


  为给学生一个舒适的育人环境,我校校园做到了校园绿化、美化、文化、亮化、净化、人性化和智慧化的“七化校园”。

展望2021

2020年全体教师攻坚克难,勠力同心,辛勤育人,改革成绩突出。

2021年,我们将精准施策,苦练内功,创新发展,把奋斗当常态。

一朝回眸,卓越发展

一路前行,谋划致远。

苦干实干加巧干,续写我校发展新篇!

祝愿我校的明天更加辉煌灿烂。


图文编辑:张彦楠 魏惠清


编辑:段宏平
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